Generell unzulässig ist das Abrufen von Internet-Seiten und das Verbreiten oder Speichern von Inhalten, die ...
sexuelle Bilder oder Beschreibungen enthalten,
illegale Aktionen befürworten,
Intoleranz gegen Andere befürworten.
Insbesondere das Speichern, Versenden oder Weiterleiten von E-Mails mit pornografischem, rassistischem, gewaltverherrlichendem, die Menschenwürde verletzendem sowie extremistischem oder sonstigem strafrechtlich relevantem Inhalt in Bild, Ton oder Text ist verboten.
Dies gilt auch für Inhalte, die aus Sicht von Randstad geeignet sind, das Ansehen von Randstad in der Öffentlichkeit herabzusetzen oder zu schädigen.